HỌC VIỆN Z

Thư ngỏ

Xin chào quý bạn đã truy cập website của Học viện chúng tôi.

Chúng tôi phục vụ những khách hàng có nhu cầu học tập, gia tăng kiến thức và có mục đích cá nhân muốn hướng đến con đường tự làm chủ sự nghiệp của chính mình. Những bạn không có định hướng trên thì sẽ phù hợp với tư tưởng mà chúng tôi xây dựng và chia sẻ.

Chúng tôi có 6 năm kinh nghiệm nghiên cứu, ứng dụng, giảng dạy và tư vấn cho hàng trăm dự án khác nhau, sâu chuỗi lại chúng tôi chọn một khái niệm tổng quát cho sự thành công trong sự nghiệp đó là Sự tự do về Tiền Bạc, Sự tự do về Thời gian, Sự tự do về Không gian, và chúng tôi định hướng xây dựng mọi hệ tư tưởng, con đường để đạt mục tiêu đó cho khách hàng, học viên.

Nhiều người làm kinh doanh khá thành công, giàu có nhưng gần như bị doanh nghiệp nuốt chửng bản thân không còn chút TỰ DO nào cho riêng mình, và chúng tôi cho rằng vậy là không xứng đáng với một cuộc đời của một doanh nhân.

Với định hướng khởi nghiệp có sự kết hợp mạnh mẽ của công nghệ để tiết giảm giá thành, kết nối khách hàng phi khoảng cách, số hoá các ý tưởng truyền thống với mục tiêu tạo đột phá mới chúng tôi tự tin trao cho học viên một nền tảng khởi nghiệp bài bản hoàn toàn Thông Minh.

Một lộ trình từ Học tập – Kết Nối – Xây dựng thương hiệu cá nhân – Định hướng cuộc sống – Khởi nghiệp thông minh – Làm chủ cuộc đời lớn, chúng tôi mong muốn mang lại một con đường bền vững cho sự nghiệp của những học viên đến với học viện.

Nếu coi 1 doanh nghiệp giống như 1 con voi thì 5 yếu tố nguồn lực cơ sở cho 1 doanh nghiệp bao gồm:

Lãnh Đạo: Linh hồn doanh nghiệp, người nắm bắt ý tưởng sâu sắc, nắm bắt tình hình, công việc chuyên suy nghĩ, tinh thông chỉ đường cho con voi.

Quản Trị: Người nề nếp, gương mẫu, có tài cưỡi voi, khiến mọi việc hoạt động như dự kiến của Lãnh Đạo.

Chuyên môn: Các nhân sự có vai trò thực hiện những nhiệm vụ Quản trị đưa ra.

Quan hệ: Các nhân sự xây dựng mối quan hệ khách hàng, quan hệ nguồn hàng.

Tài chính: Các cá nhân đầu tư vốn.

Đã khởi nghiệp phải khởi nghiệp thông minh.

Đã khởi nghiệp thông minh, nên định hướng vào nghề Lãnh Đạo.

Nghề Lãnh đạo – Con đường tới Tự Do. 

Chúng ta sinh ra và lớn lên có rất nhiều con đường để lựa chọn. Nhưng nếu muốn tìm đến cuộc sống làm việc trong tự do, thu nhập tốt, danh tiếng tốt thì không lựa chọn nào tốt bằng nghề Lãnh Đạo. 

Chúng ta chưa cần nói đến thu nhập vì nghề nào cũng có thể có thu nhập thấp, thu nhập cao nhưng đa phần chúng ta gần như không thể đạt được sự tự do trong công việc của mình. Nghề Lãnh Đạo là một trong những nghề hiếm hoi tạo giá trị cao mà vẫn có thể đạt được sự tự do NẾU LÀM BÀI BẢN. 

Trước hết, bạn phải hiểu Lãnh Đạo cũng chỉ là một cái nghề, đã là nghề thì nó cũng như bao nghề khác, nó có đầu việc, nó có yêu cầu, nó có kĩ năng, nó có kiến thức của một người Lãnh Đạo phải giỏi. 

Lãnh Đạo là nghề ít người làm được cho nên thù lao cao, yêu cầu đầu óc phải vận dụng rất nhiều. Nó phù hợp với người thích suy nghĩ, suy ngẫm, tư duy logic tốt. Tóm lại là nhóm người thích làm việc bằng cái đầu. 

Lãnh đạo không phải là người làm tất cả nhưng gần như phải biết tất cả. 

Lãnh đạo cần có một lượng kiến thức hiểu biết rất sâu rộng để có thể nắm bắt được ý tưởng, lên được tầm nhìn, con đường, chiến lược, thẩm định, trao quyền. 

Nếu nói nôm na dễ hiểu thì Lãnh Đạo giống như Gia Cát Lượng, Quản trị giống như Tướng Quân ra trận, còn cổ đông góp vốn là Vua. 

Trong doanh nghiệp thì tất nhiên rồi, thường thì Gia Cát Lượng là một đại cổ đông chứ không đơn thuần là một quân sư.

Tại sao nên học để trở thành một người làm nghề lãnh đạo?

Người có nghề lãnh đạo thường sẽ biết ứng dụng cái nghề để lãnh đạo chính cuộc đời mình, người có nghề sẽ sống có mục đích, sống có chiến lược, sống có tầm nhìn và thường họ sẽ sống một cuộc đời giá trị, đáng nể.

Người có nghề lãnh đạo có khả năng chuyển hoá các vấn đề thành cơ hội, họ tìm được những giải pháp cho xã hội, giúp cuộc sống tốt đẹp hơn, nên rất được xã hội coi trọng, tôn trọng.

Người có nghề lãnh đạo làm việc bằng đầu óc, thứ luôn mang lại % giá trị cao nhất trong bộ 3 giá trị một công việc yêu cầu: sức khoẻ, thời gian, chất xám. Vậy nên thù lao dành cho họ là tương xứng. 

Người lãnh đạo thường không phải là người trực tiếp “ra trận” trong bất kì công việc nào mà thường họ chỉ nghe báo cáo kết quả vậy nên so với mọi nghề khác thì nghề này có sự tự do cá nhân cao nhất mà vẫn đạt hệ giá trị lớn cho đời.

Ngườ lãnh đạo là người biết toàn bộ thuật quản trị nhưng họ không quản trị, họ chỉ dùng nó để tuyển dụng, đánh giá, trao quyền cho đúng đắn. 

Lãnh đạo sẽ đưa ra ý tưởng và kế hoạch, họ sẽ làm việc với người có năng lực triển khai, họ bắt tay với người có tập khách hàng, họ ôm cả đội duyệt binh trước mặt người có vốn và BÙM. Họ nối mọi mắt xích lại với nhau như một chất keo dính vô hình mà bất kể ai rời khỏi họ đều đáng tiếc, tất cả mọi người đều giỏi hơn người lãnh đạo nhưng tất cả phải nghe theo con người đó.

Bạn có muốn học nghề lãnh đạo?

Có những người dù muốn cũng không học được, hoặc có học thì cũng rất lâu vì họ không thích suy nghĩ, đây là nhóm không phù hợp.

Hãy tưởng tượng đến hình ảnh những ông trùm trong những bộ phim hành động, họ chủ ngồi một chỗ, ít hành động, ít di chuyển, ít nói, nhưng đã nói thì rất quyền lực, bởi vì họ dành nhiều thời gian để suy nghĩ.

Bạn có thích trở thành tuýp người quyền lực như vậy trong tương lai?

Dừa già cũng từng phải trải qua giai đoạn dừa non. 

Gừng già có cay đến mấy cũng từng là một củ gừng non. 

Bạn sẽ trở thành một kế toán già nếu ngày hôm nay bạn chọn là một kế toán non. 

Bạn sẽ trở thành một công nhân già nếu ngày hôm nay bạn chọn là một công nhân non. 

Tất nhiên, nếu bạn chọn hôm nay là một lãnh đạo non thì tương lai bạn sẽ trở thành một lãnh đạo già. 

Người nào làm việc nấy, làm lâu thì lên lão làng, quen nghề quen việc vậy thôi. 

Một lãnh đạo đầy quyền lực không nhất thiết phải đi cấy giỏi, thua người nông dân là chuyện bình thường vì đấy không phải chuyên môn của họ. 

Một lãnh đạo giỏi không nhất thiết phải là người nấu phở giỏi, thua người đầu bếp vỉa hè là chuyện bình thường.

Nhưng bất kì ai nếu đọ về các việc của người lãnh đạo thì đừng hòng qua mặt họ. 

Vậy bạn có muốn giỏi những việc của một người lãnh đạo? Chọn Lãnh đạo là nghề của mình trong tương lai? Và sẵn sàng ngày hôm nay bắt tay học từ những bài học vỡ lòng thật bài bản, bắt đầu ngay từ một Lãnh Đạo Non tiến từng bước hoàn thiện con đường tiến tới TỰ DO, GIÁ TRỊ & ĐỊA VỊ?

Bạn còn trẻ, bạn không giỏi chuyên môn, tiền mặt cũng không phải thế mạnh của bạn, mối quan hệ cũng chưa nhiều, vậy nê bạn phải giỏi cái thứ mà ít người làm được đó chính là GIỎI LÃNH ĐẠO, hãy giỏi kết dính, hãy giỏi tư duy, hãy giỏi định hướng, hãy giỏi NGHĨ.

Trang bị ngay Kiến Thức Nền bài bản dành cho Lãnh Đạo Chuyên Nghiệp từ con số 0.

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi bạn sẽ cần trang bị đồng thời 2 hệ kiến thức:

Hệ thứ nhất là hệ kiến thức mà chỉ dành riêng cho Lãnh Đạo mà bạn phải GIỎI vì đây sẽ là chuyên môn của bạn: sứ mệnh, ý nghĩa, quy luật vận động của con người, tiền tệ, chính trị, kinh tế thế giới từ vi mô đến vĩ mô. 

Hệ thứ 2 là hệ kiến thức mà bạn phải BIẾT của tất cả các vị trí khác từ quản trị, tài chính, truyền thông, bán hàng, nhân sự, kế toán, công nghệ mới nhất,…

Khi bạn nắm chắc trong tay 2 hệ kiến thức này bạn sẽ hình thành CỐT ĐẠI BÀNG trong cơ thể, nó sẽ toát ra trong từng câu nói, từng bước đi, nét mặt của bạn, tạo ra sự thuyết phục, thu hút, cuốn hút, tin tưởng, kết dính những người xung quanh. 

Học Viện Z cung cấp nền tảng kiến thức cần thiết ban đầu nếu trên cho một nhà lãnh đạo trẻ bắt đầu từ con số 0. 

Bạn sẽ học theo 2 level tương ứng như sau:

ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC 

KIẾN THỨC NỀN LEVEL 1

LÃNH ĐẠO PHẢI GIỎI

Module 1: Đích đến cuộc đời tôi là gì?

Phần 1: Làm rõ đích đến cuộc đời.

Phần 2: Con đường & hành trang.

Mudule 2: Phương pháp ứng dụng kiến thức hiệu quả.

Phần 1: Thấu hiểu kiến thức bằng tầng tư duy.

Phần 2: Thấu hiểu kiến thức bằng tầng kinh tế.

Moduel 3: Doanh nghiệp vận động trong xã hội như thế nào?

Phần 1: Giải thích Mô hình kinh doanh win – win – win.

Phần 2: Các chủ thể trong nền kinh tế.

Phần 3: Chiến tranh & Marketing bằng văn hoá.

Phần 4: Thoát khỏi sự dẫn dắt của truyền thông.

Phần 5: Cách mạng công nghiệp 4.0

Module 4 + 5 : Kiến thức nền về con người.

Phần 1: Ai là người quan trọng nhất?

Phần 2: Vùng An toàn.

Phần 3: Nguyên lý Mọi người luôn đúng.

Phần 4: Hậu quả của tranh cãi.

Phần 5: Bản năng của con người.

Phần 6: Luật hấp dẫn.

Phần 7: Mức cảm xúc của con người.

Phần 8: Nhận diện Con người.

Phần 9: Ngôn ngữ cơ thể.

Module 6+7: Kiến thức nền về Tiền Bạc.

Phần 1: Giải thích về nền kinh tế và bản chất của Tiền.

Phần 2: Quá trình phát triển của tiền & ngành kinh doanh tiền.

Phần 2.1. 5 giai đoạn hoàn thiện hệ thống tài chính.

Phần 2.2. Ngân hàng trung ương.

Phần 2.3. Tài phiệt tài chính.

Phần 2.4. Ảnh hưởng của Tổng lượng tiền toàn cầu.

Phần 2.5. Tầng kinh tế doanh nghiệp.

Phần 2.6. Tầng kinh tế cá nhân – kim tứ đồ.

Module 8: Mô hình hoá 7 nền tảng tư duy.

Phần 1: Làm sao để khác biệt?

Phần 2: Ưu nhược điểm của tự Kinh doanh và làm thuê?

Phần 3: Quy luật Vận động hàng hoá trong xã hội.

Phần 4: Quản trị, lãnh đạo và nhân viên.

Phần 5: Xác định điểm giá trị tới hạn của bản thân.

Phần 6: Hệ thống khởi nghiệp tứ diện.

Phần 7: Phương pháp duy  trì năng lượng.

Module 9: Quy luật Giá Trị & Cung Cầu.

Phần 1: Phân tích Cung cầu trong các hành vi.

Phần 1.1. Phân tích cầu cơ bản

Phần 1.2. Phân tích cầu trong gia đình

Phần 1.3. Phân tích cầu chuyên sâu

Phần 2: Phân tích Giá Trị trong các hành vi.

Module 10: Thấu hiểu nguồn lực bản thân & mật mã thành công.

Phần 1: Nguồn lực tố chất bản năng.

Phần 2: Nguồn lực sơ cấp.

Phần 3: Nguồn lực thành công.

Phần 4: Mật mã thành công.

KIẾN THỨC NỀN LEVEL 2

LÃNH ĐẠO PHẢI BIẾT

Module 11: Bạn phù hợp với kinh doanh Online hay Offline.

Phần 1: Ưu nhược điểm của kinh doanh Online.

Phần 2: Ưu nhược điểm của kinh doanh Offine.

Phần 3: Nguồn lực cá nhân và lựa chọn mô hình & sản phẩm phù hợp.

Module 12: Thương hiệu cá nhân trong kinh doanh.

Phần 1: Định vị giá trị bản thân trong xã hội.

Phần 2: Xây dựng hệ giá trị riêng.

Phần 3: Xây dựng quan hệ nguồn cung trước kinh doanh.

Phần 4: Xây dựng quan hệ nguồn khách hàng trước kinh doanh.

Module 13: Sản phẩm & Thông minh hoá sản phẩm.

Phần 1: Chiến lược đại dương xanh.

Phần 2: Phương pháp tham số mới.

Phần 3: Phương pháp độ trễ.

Phần 4: Phương pháp tham số tối ưu.

Module 14: Khởi động & xây dựng đội nhóm.

Phần 1: Đăng kí kinh doanh, hợp đồng, thuê mặt bằng.

Phần 2: Các sai lầm khi tính toán lợi nhuận.

Phần 3: Phương pháp khởi nghiệp đội nhóm.

Phần 4: Phân chia cổ phần thông minh.

Module 15: Marketing trước khi kinh doanh.

Phần 1: Nhận diện các kênh marketing.

Phần 2: Xác định kênh marketing.

Phần 3: Xây dựng nội dung marketing.

Phần 4: Xây dựng kế hoạch markeing.

Module 16+17: Bán hàng và kỹ năng tự đào tạo đội ngũ bán hàng.

Phần 1: Bí quyết chia phân khúc sản phẩm.

Phần 2: Bán hàng trên thế đi tìm khách hàng.

Phần 3: Bán hàng trên thế khách hàng tìm đến.

Phân 4: Tâm lý học hành vi mua hàng.

Phần 5: Tâm lý học thuyết phục thuyết phục.

Phần 6: Tâm lý học trong đàm phán.

Phần 7: Bán hàng hội thảo.

Phần 8: Nghệ thuật truyền tải nội dung.

Module 18: Kiến thức vận hành & quản trị.

Phần 1: Quản lý doanh nghiệp bằng công nghệ.

Phần 2: Tuyển dụng.

Phần 3: Xác định điểm bùng phát.

Phần 4: Tái cấu trúc.

Phần 5: Phương pháp xác định chiến lược.

Module 19: Cân bằng cuộc sống.

Phần 1: Ý nghĩa thực sự của thành công.

Phần 2: Cân bằng ngắn hạn.

Phần 3: Cân bằng dài hạn.

Phần 4: Bí quyết cân bằng tổng thể.

Module 20: Hành động ngay hôm nay.

Phần 1: Tự kỉ ám thị tương lai.

Phần 2: Xây dựng bản kế hoạch cuộc đời.

Phần 3: Thiết lập kế hoạch kinh doanh.

Phần 4: Thông minh hoá dự án & tư vấn kêu gọi vốn.

Giảng viên

Nguyễn Minh Ngọc

  • Tác giả cuốn: Bí mật tài chính người giàu – Làm thuê hay Khởi nghiệp? – mua tại tiki.
  • Tác giả cuốn: Sử dụng iPhone, iPad chuyên nghiệp trong công việc.
  • Tác giả nghiên cứu bộ môn Kiến Thức Nền – Nghề Lãnh Đạo.
  • Sáng lập Học Viện Z.
  • Sáng lập nhà hàng Tam Chúc – Chùa Tam Chúc.
  • Sáng lập và điều hành Mạng Xã Hội học tập  Zcity.vn.
  • Giảng viên hợp tác giảng dạy online tại TOPICA.
  • Khách mời phỏng vấn truyền hình VTC, đài VOV và hàng loạt báo lớn tại VN.
  • Tác giả bài viết “Đứng dậy đi 178.000 cử nhân thạc sĩ thất nghiệp” gây chấn động cộng đồng mạng và được đăng tải trên khắp các báo tại Việt Nam.
  • Tác giả sê-ri livestreams trực tuyến với chủ đề Định hướng cuộc sống, khởi nghiệp kinh doanh & bán hàng được rất nhiều bạn yêu thích.

ĐỊA ĐIỂM

Thông tin địa điểm:

Phòng đào tạo: Tầng 2 nhà B Học viện Cán Bộ Quản lý Xây Dựng – Bộ Xây Dựng, 129 Trần Phú,  Hà Đông, Hà Nội.

HỌC VIÊN ĐÃ HỌC

ĐẦU TƯ NHẬP HỌC

Chi phí đầu tư học tập:

  • Level 1: 0.45 Zticket
  • Level 2: 0.75 Zticket

Học viên dưới 26 tuổi 1993-nay giảm giá còn: 

  • Level 1: 0.3 Zticket 
  • Level 2: 0.5 Zticket 

Zticket được bán tại Mạng Xã Hội Học Tập Zcity.vn

Bật mí: Bạn hoàn toàn có thể học tập rèn luyện Online tại Zcity.vn và dùng tiền thưởng từ các hoạt động của mình để mua Zticket. Chúng tôi rất khuyến khích điều đó.

QUY ĐỊNH VỀ HỌC PHÍ

Vui lòng đọc kĩ

Tiền VNĐ, Zticket tại Zcity.vn có thể chuyển nhượng, trao đổi cho tài khoản khác, không có tính năng rút về ngân hàng.

Nếu xảy ra sự cố về việc không hài lòng với chương trình học, học viện chỉ có thể hoàn lại học phí về tài khoản Zcity.vn mà không thể hoàn theo yêu cầu khác. Rất mong các bạn chú ý và lưu ý về quy định này, xin cảm ơn!

Thông tin & cách thức chuyển khoản

Nội dung chuyển khoản:

“Số điện thoại, Nạp Zcity”

Số điện thoại là số được đăng kí tài khoản tại Zcity.vn

Ví dụ: “0978737871, nap Zcity”

Hãy cho bạn bè của bạn vì biết đâu họ đang cần!

Khi bạn cần trao đổi vui lòng liên hệ:
Facebook: Nguyễn Minh Ngọc
Hotline: 0978737871 – Nguyễn Minh Ngọc

Địa điểm học: Tầng 2 nhà B Học viện Cán Bộ Quản lý Xây Dựng, 129 Trần Phú,  Hà Đông, Hà Nội.

Địa chỉ Tư vấn: Phòng khách sảnh A, Toà R4 Royal City, Thanh Xuân, Hà Nội

(đặt hẹn qua hotline 0978737871)

Mọi thông tin đăng tải trên đã được Nguyễn Minh Ngọc kiểm duyệt chính xác.
© Chương trình đào tạo thuộc sở hữu bản quyền của Gemslight và nhà sáng lập Nguyễn Minh Ngọc.